Drugie spotkanie w tym roku znowu pobiło rekord frekwencji, brakowało 3 osób, żeby przebić magiczną 100 uczestników. Możliwe, że tak duże zainteresowanie spowodowały ciekawe tematy prelekcji, które przygotowali dla nas Sylwia Dąbrowska oraz Tomasz Kopczyński. W pierwszej mogliśmy na własne uszy posłuchać przykładów udowadniających, że od nowoczesnego managera wymaga się dzisiaj zdecydowanie więcej, w szczególności jeśli chodzi o wartość zrozumienia swoich pracowników. Tomasz zwrócił uwagę w drugiej prelekcji jak dzisiaj wszystko jest ze sobą powiązane. Z powodu bardzo zmiennego otoczenia organizacja musi być przygotowana na wiele sytuacji, ale również pamiętać o tym, że uzdrawiając jedno miejsce nie możemy ignorować efektów w innym miejscu organizacji. Po prelekcjach nastąpiła bardzo intensywna przerwa, w której widać było oczekiwanie na sesję Round Tables, w której rozmowy poprowadzili:
Marta Krzyżak – Na scenie, jak ryba w wodzie.
Radosław Orszewski – Zwinne zespoły to za mało, co robić dalej? Czyli o zwinnym biznesie kilka słów
Jacek Ratajczyk – Selling is carring. Jak zbudować relacje, które przyczynią się do wzrostu biznesu.
Magdalena Baran – Jak spotkania tworzą kulturę pracy i czym zastąpić model tradycyjnych interakcji?
Małgorzata Walankiewicz – Zespoły produktowe w projektach – po co i czy warto je wdrażać?
Jerzy Wąchała – Tworzenie startupu, czyli spodziewaj się niespodziewanego
Natalia Jażdzewska – Dobre praktyki ciągłego doskonalenia w zarządzaniu projektami.
Marek Bugiel – First Time Leader – Jak unikać najczęściej popełnianych błędów?