6. URODZINY MP – 14.06.2024 – Agnieszka Cieślawska

Czy zastanawiasz się, jak naprawdę ma się Twój zespół?
Czy masz świadomość obszarów, które można jeszcze usprawnić?

W pracy zespołowej zawsze dążymy do doskonalenia naszych procesów. Skupiamy się na tabelkach, wynikach, liczbach, wykresach, czy innych dostarczonych danych. Jednak sam sposób zbierania tych informacji może mieć również kluczowe znaczenie.

Kto nie był świadkiem zerowych odpowiedzi na wysyłane ankiety, niech pierwszy rzuci Google Forms. A może problem jest gdzieś indziej?

W jaki sposób powinien wyglądać proces „badania kondycji zespołu” żeby informacje miały sens dla zespołu oraz dla jego lidera?

Podczas 3-godzinnego warsztatu przy stoliku:

• będziesz mógł/mogła dzielić się swoimi doświadczeniami w grupie,
• zapoznasz się z kilkoma sposobami zbierania informacji od zespołu,
• wspólnie z innymi uczestnikami przygotujesz plan działania, który pomoże Ci jak wykorzystać te narzędzia w pracy,
• na zakończenie stworzysz konkretne zaproszenie dla swojego zespołu, które otworzy przestrzeń do rozmów.

CEL GŁOWNY:
Omówimy sposoby zbierania informacji od zespołu i przygotujemy konkretny plan dalszego działania.

Agnieszka Cieślawska – Ponad 7 lat temu Agile skradł moje serce. Od tamtej pory stale poszerzam swoją wiedzę w tym obszarze, zdobywając kolejne poziomy wtajemniczenia w Scrumie, Kanbanie i XP, a także eksplorując sposoby, które pozwalają budować wybitne zespoły, efektywne organizacje i kreować niesamowite produkty. Na co dzień pracuję jako Head of Agile w startupie, dbając o zwinność, przewidywalność i doskonałość we wszystkich obszarach działalności, nie tylko w zespołach inżynierskich. Chętnie dzielę się wiedzą poprzez wystąpienia na konferencjach, prowadzenie warsztatów i mentoring.

W wolnym czasie lubię czytać przerażające thrillery, kosić trawę i planować podróże.