PMP#31 Wrocław – 09.04.2024 – Marta Lipińska

Temat: Różnorodność w zespole - klęska urodzaju, czy największy atut managera?

121,77 


2024/04/09 17:00 - 2024/10/07 15:19

Brak w magazynie

Czy zastanawiasz się, w jaki sposób różnorodne zespoły mogą osiągać lepsze wyniki, a indywidualni pracownicy czuć się bardziej zmotywowani i otwarci na nowe wyzwania? A może nurtuje Cię pytanie, co jest kluczem do wzajemnej akceptacji oraz aktywnej współpracy? Albo w jaki sposób zdefiniować obszary rozwoju zawodowego i osobistego Twoich współpracowników? Jeśli Twoja odpowiedź brzmi TAK, to jesteś w dobrym miejscu!
W czasie nadchodzącego warsztatu porozmawiamy o tym:
  • jak wykorzystywać talenty w zespole
  • komu przydzielać zadania na różnych etapach projektów
  • jak usprawnić komunikację oraz zapobiegać konfliktom
  • w jaki sposób osiągnąć synergię w pracy
A to wszystko w oparciu o proste, praktyczne, polskie narzędzie do trafnego określania i opisywania naturalnych sposobów myślenia i działania – FRIS®.
Marta Lipińska – Mentor i Mentee w praktyce. W procesie mentoringowym miałam okazję pracować z wolontariuszami, studentami UWr oraz współpracownikami z biznesu. Na co dzień zajmuję się wspieraniem pracowników w ich rozwoju w globalnej korporacji medycznej. Przez lata byłam związana z organizacjami pozarządowymi, gdzie rozpoczęła się moja przygoda z mentoringiem. Jestem Certyfikowanym Trenerem FRIS®, wykorzystującym to narzędzie zarówno w obszarze L&D, jak i z moimi Mentees. Chętnie podzielę się moim różnorodnym doświadczeniem podczas najbliższego PMP.