PMP#35 – Barbara Fujawa – KRAKÓW | 21.05.2024

Podobno każdy nowy zespół przechodzi przez konkretne fazy rozwoju. Podobno.

Czy te same etapy można odnieść do dojrzałości zespołu pracującego w Scrumie? Jakie praktyki i zachowania możemy zauważyć w zespole, który właśnie rozpoczął pracę w zwinnym systemie, a czym charakteryzuje się zespół, który jest już uznawany za dojrzały?

Wejdziemy w konkretne akcje i działania, które potwierdzają dojrzałość zwinnej współpracy. Określimy również rekomendowane techniki, które wniosą zwinność Twojego zespołu na wyższy poziom. Rozmowa ma pomóc spojrzeć z różnych perspektyw na temat ciągłego usprawniania pracy.

Podczas warsztatu:

• wspólnie stworzymy listę najlepszych praktyk stosowanych przez zwinny zespół, na różnym etapie doświadczenia,
• zmapujemy konkretne akcje świadczące o dojrzałości zespołu,
• porównamy nasze zespoły w kilku kluczowych kategoriach,
• nazwiemy cele, które umożliwią zespołowi wejście na wyższy poziom.
  

Główny cel sesji stolikowej:
Stworzenie listy pożądanych zachowań dla różnych poziomów dojrzałości zespołu Scrumowego oraz zbudowanie planu na kluczowe usprawnienia.

Barbara Fujawa – Jestem Agile coachem z ponad ośmioletnim stażem w IT. W swojej pracy łączę wiedzę i doświadczenie z obszarów metodyk pracy zwinnej i facylitacji, które moim zdaniem świetnie się uzupełniają.

Współpracując z zespołami, w pierwszej kolejności zaczynam od solidnego zrozumienia 'dlaczego’, co pozwala mi na na obiektywną ocenę sytuacji – wyzwań oraz potrzeb z którymi zespół aktualnie się mierzy. Tworzę i facylitację warsztaty, buduję zespoły/grupy fokusowe, oraz pracuję indywidualnie z członkami organizacji, żeby wspierać ich w indywidualnym rozwoju (np.w roli Scrum Mastera).

W mojej pracy stawiam przede wszystkim na dobrą komunikację, samoorganizację i atmosferę, która sprzyja kreatywności i eksperymentowaniu.
Udział w tym warsztacie to okazja do wspólnej wymiany doświadczeń i inspiracji, co w efekcie da nam listę praktycznych wskazówek, które możemy od razu użyć w naszej pracy z zespołami.